初下连队，急于踢开“头三脚”的我，差点“崴了脚”。
下连之前我就听说，有的新干部刚到单位时，常常因记不住官兵的名字而遭遇尴尬。为了尽快在新单位站稳脚跟，下连第一天起，我便把花名册带在身上，一有空就拿出来背记。
一个周五，连长安排我组织点名。“赵亮、李实、任善长……”我抛开花名册，流利顺畅“背”出了战友的名字。“看不出来啊，这么快就把连队所有人名字都记住了，给你点个赞！”点名结束，战友们的赞许让我有些飘飘然。
可没想到，很快我就露了怯——
后来一次党团活动时，连队党支部书记安排我筹划一次连队集体生日会，并发动几名有特长的战士表演节目，我当场傻了眼。“最近过生日的战士有哪些”“谁有这方面特长”……见我支支吾吾，书记摇了摇头，让各班班长汇报近段时间要过生日的战士和表演节目的名单。
听着班长如数家珍般报上战友名字和特长，我感到羞愧不已。
“想踢开‘头三脚’，须先踩实‘第一步’，真正知兵爱兵，不能急功近利、浮在表面。”聊天谈心时，书记的话，让我深受触动。
从那天起，我主动融入战友，留意观察思考，经常向班长骨干请教。久而久之，我对战友的了解更加深入：一班副班长杨成东专业素质过硬，休息时间喜欢弹唱；二班战士李自龙精通各种办公软件，能把各类资料整理得井井有条；五班的班长、副班长工作时齐心协力，平日还喜欢互相切磋摄影摄像技术……
那段时间，我每晚都抽出时间，把当天印象深刻的话或事写在备忘录上，系统深入掌握了每名战友的爱好特长、家庭情况、入伍前经历等信息。
有一次，训练考核、公差勤务等多项任务交叉推进，我根据战士的能力特长进行分工，很快顺利完成各项任务，得到大家认可。同时，我虚心听取战友的意见建议，将身边故事纳入课件素材，授课中引发官兵共鸣。
这段经历让我明白：一次点名，不是冷冰冰的“我呼你应”，而是“我怀着热忱、你报以真诚”的互动；想在工作训练中踢开“头三脚”，不如先踩实知兵爱兵“第一步”，在一起挥汗如雨中，灌溉互信的土壤；与其追求熟记花名册，不如主动走进战友心里，用热情驱散心中顾虑，用智慧解决现实困难，用实干担当带动大家一起成长进步。
积极融入换来真心接纳。随着同战友的互信和了解不断加深，我开展工作、组织训练更加得心应手。最近一次连队组织集体活动，连主官和战士们一致推荐我负责统筹并担任主持。
（空军某旅某连排长 周其琨，记者李攀奇整理）
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